Dotacje na szkolenie publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia

Wniosek o dofinansowanie należy złożyć w terminie od dnia 01.02.2017 r. do dnia 28.02.2017 r.

w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych SOWA 

oraz w 2 egzemplarzach w formie papierowej opatrzonej podpisem osoby uprawnionej / osób uprawionych do złożenia tego wniosku:

osobiście bądź pocztą kurierską w siedzibie IP:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa

pocztą - listem poleconym lub pocztą kurierską na adres:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa
od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.15 do 16.15

Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
W ramach konkursu o dofinansowanie realizacji projektu mogą ubiegać się:

instytucje szkoleniowe,
uczelnie wyższe,
jednostki naukowe, w tym instytuty badawcze,
partnerzy społeczni zgodnie z definicją przyjętą w PO WER,
agencje zatrudnienia,
jednostki samorządu terytorialnego oraz ich jednostki organizacyjne,
ogólnopolskie stowarzyszenia i związki jednostek samorządu terytorialnego,
organizacje pozarządowe.
Na co można otrzymać dofinansowanie?
Zgodnie z założeniami konkursu, w ramach projektu przygotowane zostaną 2 modelowe procedury:

Procedura nr 1 - modelowa procedura współpracy PSZ, OHP i AZ z pracodawcami i przedsiębiorcami nie będącymi pracodawcami, ale mogącymi korzystać z pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanymi dalej „pracodawcami” i wzajemnej wymiany informacji w zakresie możliwości wsparcia potrzeb pracodawcy. Procedura koncentrować się będzie głównie na usłudze pośrednictwa pracy. Procedura będzie uwzględniać: specyfikę działania każdej z ww. grup IRP, zróżnicowanie pracodawców pod względem wielkości zatrudnienia oraz doświadczenie IRP we współpracy z pracodawcą (pracodawcy, z którymi istniała współpraca v. pracodawcy, z którymi wcześniej nie było współpracy).
Procedura nr 2 - modelowa procedura współpracy instytucji szkoleniowych z pracodawcami w obszarze finansowanych ze środków Funduszu Pracy trójstronnych umów szkoleniowych (TUS) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) i wzajemnej wymiany informacji pomiędzy pracodawcami i instytucjami szkoleniowymi. Procedura obejmować będzie różne fazy współpracy: diagnozę potrzeb szkoleniowych i projektowanie programu kształcenia /szkolenia, jego realizację i ocenę efektów uczenia się.
Do dofinansowania zostanie wybrany 1 projekt.

Kryteria wyboru projektów
Kryteria oceny formalnej i merytorycznej zgodnie z rozdziałami 6.2 i 6.3 regulaminu konkursu nr POWR.02.04.00-IP.03-00-003/17

Finanse
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu
100%
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów
2 000 000 zł

WIęcej: https://www.power.gov.pl/nabory/24-modernizacja-publicznych-i-niepublicznych-sluzb-zatrudnienia-oraz-lepsze-dostosowanie-ich-do-potrzeb-rynku-pracy-10/